
Если у студента, получающего пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности, установлена федеральная социальная доплата (ФСД), то в
период осуществления работы ФСД не выплачивается, за исключением ряда случаев.
«Выплата федеральной социальной доплаты будет сохранена на период временного трудоустройства студента по направлению службы занятости, на
период участия в общественных работах по направлению службы занятости, а также в период получения выплат за деятельность в студенческих отрядах по
трудовому договору, если студент не достиг 23 лет и является получателем пенсии по случаю потери кормильца или по инвалидности», — пояснила
управляющий ОСФР по Курской области Жанна Демьяненко.
Сообщать о периодах работы по направлению службы занятости учащимся не нужно, информацию Отделение СФР получит в рамках соглашения о
межведомственном электронном взаимодействии с ЦЗН Курской области. Если трудовая деятельность осуществляется в студотряде, необходимо предоставить
пакет документов в любой клиентский офис ОСФР. В него входит:
— справка об обучении в образовательной организации;
— справка от вуза о периоде каникулярного времени;
— справка о членстве в студотряде, выданная организацией, включенной в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений,
пользующихся государственной поддержкой;
— сведения о заключении трудового договора и сроках его действия.
Период работы в летнее время войдет в трудовой стаж и позволит заработать учащимся первые пенсионные коэффициенты. Напомним,
формирование пенсионных прав осуществляется при официальном трудоустройстве, при наличии «белой зарплаты» и регистрации в системе обязательного
пенсионного страхования, т.е. при наличии СНИЛС.
При официальном трудоустройстве работодатель обязан оформить на юного работника трудовую книжку. С 2021 года впервые трудоустроившимся
гражданам оформляется только электронная трудовая книжка. Цифровой документ позволяет работнику удаленно получать сведения о своей трудовой
деятельности: заработанных пенсионных коэффициентах и имеющемся стаже.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в региональный контакт-центр ОСФР по телефону: 8(800)200-09-79 (в будни с 09:00 до 18:00,
звонок бесплатный). Также оперативную консультацию можно получить в официальных группах ОСФР по Курской области в соцсетях: «Одноклассники»,
«ВКонтакте» и «Телеграм».